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市交投公司召開2020年度總結表彰大會

發布時間:2021-04-02 16:49 瀏覽:1866 次
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為表彰先進,樹立典型,進一步激發公司全體干部員工的工作積極性和創造性,引導廣大干部員工統一思想、凝聚共識,扎實工作,為實現交投公司高質量發展謀篇布局、奠基蓄力。3月31日,市交投公司隆重召開2020年度總結表彰會議。市交投公司本部全體干部員工、各子公司領導班子及部分員工代表參加會議。會議由公司監事會主席江玉友主持。

會上,交投公司副總經理劉香民宣讀了《關于阜陽交通能源投資有限公司2020年度評比表彰的通報》。會議對2020年度先進集體、優秀項目團隊以及先進工作者進行了表彰。

交投公司副董事長、總經理王磊在總結講話中指出,2020年,面對復雜的外部形勢和繁重的發展任務,交投公司全體干部員工迎難而上,承壓奮進,共克時艱,以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,艱苦奮斗,做了大量卓有成效的工作,保持了公司長遠穩健發展的良好態勢。

王磊強調,2021年是“十四五”開局之年,是我市落實國企改革三年行動的關鍵之年,也是交投公司推進轉型發展的重要一年。交投公司要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,從嚴從實強黨建,打造忠誠履職的國有企業,有效發揮黨組織的政治核心作用,將黨史學習教育貫穿全年工作之中,凝聚起履行使命,推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量;要質量并舉抓項目,打造擔當作為的國有企業,牢固樹立“抓項目就是抓發展、抓發展必須抓項目”的理念,突出“建、管、爭”三個關鍵,持續用心用力推進項目實施,夯實轉型發展基礎;要破立結合促轉型,打造卓越進取的國有企業,推進改革創新,實現轉型發展,增進團結協作,提升核心競爭力;要全力以赴抓管理,打造創新務實的國有企業,扎實推進公司管理規范化、標準化、制度化、程序化,向管理要效益、向市場要潛力、向機制要活力,實現發展新突破,創造公司高質量發展的嶄新局面,確保公司“十四五”開好局、起好步,為建設實力阜陽大美阜陽做出積極貢獻。

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